パートナーと共に成長する

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最近のバイヤーは質が落ちた──現場が突きつける調達の原点と企業変革の急務

「最近のバイヤーは質が落ちた」と言われる背景には、調達・サプライヤー・後継者問題など、製造業が抱える構造的な課題があります。RE:GEN(利元)は、“利は元にあり”の精神で、調達を経営の武器に変える視点を発信します。
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「コスト削減は限界?──その前に“調達”を見直すべき理由」

コスト削減に限界を感じていませんか?支出の大半を占める「調達」を見直すことで、利益体質を強化し会社の未来を変える方法を解説します。
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なぜ中国からの方がリードタイムが短いのか?国内製造業に残されたチャンスとは

中国からの方が国内より早く届く──逆転現象の理由を解説。国内製造業の課題と、中小企業がチャンスに変える視点をRE:GENが提示します。
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得意先からの品質監査にどう対応する?

品質監査は「試験」ではなく「信頼を築く場」。書類整理・現場ルール・改善姿勢の3つで得意先に選ばれるパートナーへ。調達部門経験を活かしたヒントを紹介。
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下請けからパートナーへ。信頼される調達改善の進め方

「値段の安さだけでは選ばれない」。調達部門が仕入先を評価する3つの視点(提案力・情報公開・改善力)を解説。下請けから“信頼されるパートナー”へ変わる方法を紹介します。
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一歩踏み込んだコミニケーションが、調達を強くする

形式的な接待は時代遅れ。しかし「人間的な信頼関係」を育む本音のコミュニケーションは、今も調達の要です。トヨタの事例から学ぶ、真のパートナーシップの築き方を解説します。
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展示会で差をつける!調達のプロが教える、バイヤーに「刺さる」展示会の鉄則

展示会で成果が出ない理由は「バイヤー視点」の欠如。元調達担当者が、課題解決型展示の鉄則と、来場お礼メールで差をつける秘訣を解説します。
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大手OB採用はもう必要ない?RE: GENが提案する「新しい知識の取り込み方」

大手OB採用に潜む高コストやミスマッチのリスク。本当に必要なのは「人」ではなく「知恵」。RE:GENが提案する、中小企業に最適な新しい知識の取り込み方とは?